人才队伍建设是提(tí )升(shēng )托育服务(wù )质量的保障。面对当前托育(yù )专(zhuān )业人才短缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范学院学前教育学院院长张晓辉建议,从教师专业标准体系建设出发,将托育(yù )机构师(shī )资纳(nà )入其中(zhōng ),提(tí )高(gāo )托育服务专业(yè )化水(shuǐ )平;从学历(lì )提(tí )升和专业成(chéng )长考(kǎo )虑,拓宽专业人员发展路径,增强托育机构从业人员(yuán )对职业的归属(shǔ )感、荣誉感。 -
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